奖励优异，催促上进，塑造岗位模范，评选岗位尖兵
。经由主要的评选运动之后最终确定2010年度后勤系统优异员工为：张灿飞、马笑笑、徐嘹亮、宋娜、杨东保、徐天才、张小强、郭英海
。

    8位优异员工划分来自公司质保部、生产部、发货中心、财务部、供应部等各个后勤包管部分
。8位同事作为后勤效劳系统的优异代表，再次用现实验动和事情效果向销售一线的同伴做成允许，真正做到一个优异的后勤职员可以相当于九个销售同伴
。

    在2月11日“扬帆2011”凯发k8国际首页公司营业启动会上，公司向导为8位优异的后勤同伴揭晓声誉证书和奖品，并对各人在2010年度的事情效果给予一定
；在2011年的事情岗位上提出新的事情要求，要求各人继续发挥阵势看法，在公司二五妄想的指导头脑下，做好自己的岗位事情，增强客户效劳力度，事情标准越发量化，效劳事情越发细化
。

    优异员工代表讲话体现，在2011年的事情岗位上，一定会越发敬业、贡献，在通俗的岗位做出欠亨俗的效果，坚决做好销售一线同伴的顽强后援
。台下全体同事用最热烈的掌声向他们体现祝贺，也表达谢谢和钦佩之情
。信托在二五妄想的指导要求下，公司各部分一定会配合越发顺畅，为凯发k8国际首页取得越发绚烂的业绩做好支援和包管
。

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